制版师

职位描述/岗位职责：
1、负责接收新款资料，参与由技术部经理组织的相关人员的“技术研讨会”，在会议中认真分析，理清客人款式的设计意图、工艺要求，再结合实际进行操作绘图制版。
在制版操作过程中有疑问或不明确的地方要第一时间与技术经理进行沟通并解决；
2、负责根据收到的修正意见，对纸样和电子档文件进行修正，认真分析客人提出的意见，明确客人所修正的意图，并与该款打样员沟通好所修正的内容，确保样品修正的合格率；
3、制版师要对接打样员跟踪了解打样的进度，在过程中相互沟通，确保样品的尺寸与做工的合理与美观；
4、初样版要有款号、丝缕、尺码、编号、部件名称说明、缝头标记，所需的剪口；
5、负责接收大货资料，按大货尺寸制作大货版，并根据大货的面料分析，做面料烫缩测试和按客人要求（或技术要求）做水洗测试，并作好记录，为样板的准确性提供物理测试依据；
6、大货板完成后仔细核对，并提取相应的码打大货产前样，跟踪产前样核实尺寸，填写测量单，如有异常要求打样员及时修改，认真复查每个码之间的档差是否正确，并记录好每个码各部位的尺寸表给工艺师记录，纸样和样衣尺寸要控制在客户工艺单的公差范围内；
7、大货生产如纸板和尺寸有异常问题发生，制版师要及时了解相关问题的信息并及时与生产部互相沟通解决，针对该问题查明原因并做好记录，并及时告知技术部经理处理方案；
8、负责提供给核料员核料时所需要的纸样文件；
9、负责大货毛样、实样、定位样的工作，提供一整套大货纸样给裁剪房；
10、严格遵守公司的各项规章制度及厂规厂纪；
服从领导安排及生产需要，按时完成工作；
11、认真完成上级领导临时安排的工作，以及部门负责人安排的其他工作，做到“件件有落实、事事有反馈”。
任职要求/任职资格：
1、高中学历，4-5年相关工作经验；
2、能够熟练使用办公及制版软件（ET），精通服装制版；
3、思维活跃、勇于创新、善于学习，有良好的沟通与协调能力，抗压能力强；
4、吃苦耐劳，认同公司的企业文化，具有良好的沟通能力、较强的责任心、执行力和团队合作精神。
薪资福利：
1、综合薪资：6000-10000元/月(基本工资岗位工资绩效工资计件工资），优秀者薪资面议；
2、福利：法定节假日福利费或礼品，公司提供各类专业技能培训和管理提升培训（包括团建及团队拓展）；
免费食宿（宿舍配有空调、热水器、wifi，独立卫生间，免水电费）。
工作时间：上午7：30-下午17:30，单休